Firma NCO crea 35 plazas por semana
La compañía norteamericana NCO, que ayer inauguró sus operaciones en el país, tiene una planilla de 500 personas, de quienes 350 se dedican a actividades de call center y el resto a cuestiones administrativas y de supervisión, explicó Diana Morataya, directora de Recursos Humanos. La firma recluta a unas 35 perso-nas cada semana. El principal requisito para entrar es el dominio del idioma inglés, según la ejecutiva.
Javier Tisnes, director de Desarrollo para América Latina de NCO, señaló que esperan tener contratados a unos 700 guatemaltecos a finales de este año y en los primeros 18 meses de operación podrían tener una planilla de 1,300 empleos.
Esta cantidad de plazas se suma al esfuerzo de otras entidades, como la Cámara de Comercio Guatemal-teco Americana (AmCham), que ayer dio a conocer los resultados de la feria del empleo realizada el 13 y 14 de agosto (lea: Se necesitan más empleos).
Primer cliente
La operación se inicia con el servicio a la firma norteamericana de telefonía T-Mobile, por lo que desde el territorio chapín se realizará la activación de celulares y atención a clientes que residen en EE.UU., expone Tisnes.
El presidente Álvaro Colom resaltó la inversión de $20 millones en el proyecto, principalmente ahora que es más difícil “por la crisis mundial”.
El embajador estadounidense Stephen McFarland, al ser consultado acerca de la posibilidad de que otras compañías inviertan en Guatemala, señaló que “no sé cuántas más podrían venir, pero yo creo que el hecho de que venga una más puede inspirar a otras a seguir su ejemplo”.
SE NECESITAN MÁS EMPLEOS
La directora ejecutiva de la Cámara de Comercio Guatemalteco Americana (AmCham), Carolina Castella-nos, informó que en la feria del empleo, realizada del 13 al 14 de agosto en esta capital, recibieron 5,250 so-licitudes, una cifra superior a las 3,500 tramitadas en julio del año pasado.
Respecto a las actividades de principios de año, indicó que en enero de 2009 atendieron a 7,134 solicitantes de empleo, superior a los 5,100 que acudieron en el mismo mes de 2008.
De acuerdo con Castellanos, esto refleja que el desempleo se ha incrementado significativamente en el país, por lo que sugiere que el Gobierno sea más agresivo en impulsar acciones para recuperar las plazas perdidas por la crisis, la cual ha afectado de manera considerable a los trabajadores guatemaltecos.
fuente: sigloxxi
Este post tiene 6 comentarios, que opinas
enero 25th, 2010
En guatemala estamos como estamos por la falta de desempleo hay posibilidades pero piden mucho requisito que ha muchos nos dejan fuera antes de seguir leendo nos descartan quieren experiencia cuando ellos mismos nos estan negando la oportunidad de empesar nuestra expericia no nos dan la oportunidad.
febrero 24th, 2010
En Guatemala ya existe el terrorismo del desempleo, y lo digo asi, porque es inaudito que soliciten mucha experiencia, pensum de estudios universitarios, otros idiomas, disponibilidades de hasta 23 horas diarias de trabajo y los sueldos por los suelos…. como puede alguien que llene todas las caracteristicas querer tener un salario de Q4,000.00 eso se llama explotacion laboral.
Aparte de que la educacin en este pais esta clasificada solo para los que tienen mayores recursos, porque en las escuelas publicas NO hay maestros (todos estan en pleito de aumento salarial, todos los aos, todos los meses) y en la universidad USAC no hay cupo para todos. Que dicen….?? verdad que las oportunidades son solo para los que tienen mas dinero… ya sea de forma legal o bien trabajando en el gobierno….(hablando de tanto ladron que se ha robado millones de Q. y que andan como Juan por su casa)
abril 14th, 2010
Primero Guatemala esta como esta por nada mas q los guatemaltecos y ps este mensaje va para sofia porque dejame decirt lo facil que es conseguir trabajo solo tenes q sabr como conseguirlo porq yo hablo ingles y trabajo en un call center gano 6000 quetzales, no tengo experiencia y trabajo solo 8 horas diarias… tambn estudio en la Usac y claro que hay cupo los unicos que no entran son los iletrados que no llegan ni a ganar los examenes basicos. La gente se ahoga en un vaso de agua y la cosa no es asi pero bueno…
junio 28th, 2010
Muy cierto Hugo Ren. Yo etudio en la del Valle pero ps, es verdad, xq yo s pas los bsicos y especficos de la Usac aunq prefer la privada ps. s es verdad q los q no gana n es xq no s esfuerzan y q para un call center no se necesita experiencia. en qu call cnter ests, eh???
ya quiero cambiar el mo, hehe!
septiembre 3rd, 2010
yo les doy la razón a hugo y a megumi, se pueden encontrar buenas oportunidades de trabajo y con buen sueldo, lo que pasa que muchas veces la gente quiere ganar bastante y no hacer nada, yo tambien hablo inglés y también he trabajado en call centers y te da chance de estudiar y trabajar al mismo tiempo,jeje yo me tuve que salir por mi bb pro ya quiero empezar otra vez, jaja aunque hay call center como uno que queda en los proceres a la par del edificio de telefónica z.10 que si ofrecen muy poco por turnos de madrugada y en ingles pero bueno son pocos los que explotan.y tambien estudio en la usac y es verdad el que no percevera no alcanza…
julio 14th, 2011
en mi caso io trabajo en nco es un muy buen lugar pagan bn literalmente sin embargo ellos no piden una experiencia, ellos te la dan sin embargo tengo experiencia mas de 4 años en call centers, ahora si una aplica a estos puestos del gobierno o entras por cuello porq de lo contrario te piden no solo carrera universitaria tambn te piden maestria y no se que mas, y te piden experiencia ps asi no nos podemos desenvolver necesitamos trabajar y estudiar necesitamos sueldos dignos.
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